|
|
||
|
|
||
|
|
||
טים בילדינג – טיולים בליכוד הקבוצה
הרכוש הראשי בחברה הוא השותפים. הוא יכול להיות בטוח או לא כל-כך. רכוש בטוח זה תמיד קבוצה מפותחת, דינמית, לא תמיד מושלם ועם ייחודים משלו, אך קבוצה בהכרח.. - יש לה פרספקטיבת גדילה – פיתוח פוטנציאל של שותפיה. - מוגנת – מגיבה מיד ואדקווטית בין אם בשינויים הארגוניים הפנימיים בין אם בשינוי מאקרו במגזר הכלכלה שלה. - ליקווידנה – על חשבון הורדת הוצאות הניהול והעבודות לתוצאות. המטרה הראשית של טים בילדינג – יצירת הניסיון הפרטי לעבודה הפיקודית של הקבוצה בדרך הסיטואציה, שנוצרה באופן מלאכותי עם ויחד ניתוח התוצאות אחריה. טים בילדינג, העבודה הפיקודית, הטרנינגים למיומנויות הקומוניקטיביות והטרנינגים לניהול הסגל, לימודים ופיתוח הקבוצה – זה ההתמחות שלנו. הננו מציעים לכם את מספר היסודות של יצירת הפיקוד. במידה ואתה לא מסוגל לבחור בשבילך תכנית טרנינג מוכנה, אנחנו נכין בשמחה עבור החברה שלך את הטרנינג האישי. טים בילדינג זה ביזנס-טרנינג כלי יעיל לעיצוב פיקוד מקצועי. הלימודים יסופקו בדרך ההרפתקה – זה מה שיעניין את שותפיך ויגביר את יעילות העבודה המשותפת והיחסים בין האנשים. לשותפים שלנו מציעים עבור לקוחותיהם את שירות הארגון והעריכה של טים בילדינג – פתרונות שנבדקו, תכניות מוכנות בתחום יצירת הפיקוד (בניית הפקודה הנכונה והיעילה) ותמיכה ברוח הפיקוד. הוא מעצב פיקוד ותרבות קורפורטיבית, מציע מגוון אירועים אודיטוריים ומחוץ לאודיטוריה, כולל טים בילדינג בטבע, טרנינגי ביזנס, נופש פעיל עבור השותפים, עורך טרנינג ואירועים קורפורטיביים במטרה מסויימת, למשל, במטרת רפורמת ארגון שעתיד תבוא, המבטיחה את לויאליות השותפים, - יוצר חג קורפורטיבי המהווה מנגנון חזק לעידוד לא כספי עבור השותפים, ממשיך להפתיע ולעודד גם כאשר הקבוצה חזקה כבר ודי מעודדת. אנחנו מסוגלים תמיד להציע משהו מיוחד, שיתאים, בהחלט, ל"רוח הפיקודית" שלך |
||
